La inmigración basada en el empleo incluye toda la inmigración comercial o relacionada con el trabajo, ya sea para fines temporales o residencia legal permanente. Existen visas temporales y permanentes basadas en empleo, dependiendo del trabajo y las necesidades de la persona y la empresa. Las visas permanentes basadas en el empleo le permiten al individuo obtener una tarjeta verde a través de su trabajo. Estas visas se pueden presentar junto con las visas para cónyuges e hijos del empleado. Pirela Law se enorgullece de representar a personas y empresas en esta área. Algunas de las Visas con las que Pirela Law puede ayudar incluyen, pero no se limitan a:

  • EB-1A Visas basadas en habilidades extraordinarias
  • EB-1C para ciertos gerentes o ejecutivos multinacionales
  • EB-2 Peticiones de exención de interés nacional
  • Certificación laboral permanente (PERM)
  • Visas TN para personas de México y Canadá
  • I-9 Verificación de elegibilidad del empleador, E-Verify y preparación para redadas
  • H-1B Visa de ocupación especializada
  • H-2B Trabajadores temporales no agrícolas
  • E-1 y E-2 Comerciantes e inversionistas por tratado
  • E-3 Trabajadores de ocupación especializada de Australia
  • L-1A y L-1B Visa para personas transferidas
  • R-1 Trabajadores religiosos Visa
  • P para visas para deportes y entretenimiento